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 Encadrement & Management

Ces formations s'adressent avant tout aux cadres et aux managers. Il s'agit, en s'appuyant sur une pensée systémique, de potentialiser les stratégies de communication, de motivation, de management tout en maîtrisant son temps.

ENC 06 - Formation « Le personnel » - Le leadership – Le « management » niveau 1

    • Faciliter la transmission de l’information
    • Optimiser son Savoir Faire de manager
    • Acquérir différents types d’approche relationnelle avec ses collaborateurs
    Public
    • Chefs de service, cadres, membres de comité de direction…
  • Phase 1
    • Comprendre les phénomènes de distorsions dans tout système d’échanges
    • Prendre conscience de l’importance de l’influence des attitudes, des comportements dans tout système relationnel, leurs répercussions…
    • Réflexions sur les mécanismes de la motivation, dans l’approche systémique
    • Peut-on accroître l’investissement professionnel : le sien et celui des autres…?
    • Comment faire re-trouver ou augmenter la notion de plaisir dans le monde du travail
    Phase 2  
    • Notion d’autonomie et… degrés de dépendance
    • Différents types de « management » - de « leadership »
    • Structurer son équipe autour d’objectifs communs
    • Rétro informations et rétro actions
    • L’organisation comme système et outil de communication
    Phase 3  
    • Développement de l’approche relationnelle, comment la maintenir
    • Répondre aux critères de la “maturité affective” d’un dirigeant
    • Autorité - Pouvoir et jeux du pouvoir
    • Prendre conscience et “s’arracher” aux anciennes idées et croyances, en disposer autrement tout en gardant son identité
    • Comment s’autoriser à être différent
    • Etudes de situations
    • Approche systémique
    • Programmation Neuro-Linguistique
    • Apports théoriques et mises en application    
  • Effectif
    • 12 personnes maximum
    Lieu
    • Au sein de votre structure ou à proximité

    Durée

    • 4 jours

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